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东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木,百年树人”,海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会,同时,海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质,即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀的服务意识、良好的团队意识及合作精神等。在东莞市海福建筑工程有限公司,每一位员工都能受到专业的培训,并能体现自己的特长,将自
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击,提出应付挑战的策略。
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
零售、电子科技、文化娱乐、动漫创意、餐饮休闲等多产业多业态进行有效整合,将打造独具华强特色的'商业综合体和商业运营管理模式。