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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
每个人都在干事,但我们有的人刚开始发展的很好,最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力,干一两件事情干的很好,但是没有长性。每个
9、开始东四栋主体验收前的原位检测工作,资料室做好原位检测报审。
棣烨财富根据多因素定量指标加权来对“理财规划师”的能力进行评估,从
第二你自己就不要去听这样的话。所谓知足者常乐就是不要跟别人攀比。我们每个人的视角都是片面的,不要擅自去评论别人
2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;