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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑼做好各客户新品的接洽、分解和接收工作,结合公司实际情况制定合理科学的生产工艺和技术标准,并配合生产部跟踪实施
公司完善的技术咨询及完美的售后服务,多年来产品服务不断升级,得到广大用户的一致好评。
主要出口**,韩国,欧美等地。公司本着“客户第一,诚信至上”的原则
地点:深圳*大酒店商务中心会议室
(一)、存在问题: