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  2、市场开发力度不大,项目储备少,表现在内外部市场不*衡,重点是集团公司内部市场,外部市场比例偏小,市场信息匮乏,市场领域狭窄。

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  3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

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四、工作不足及改进措施。

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  • Case Date 10 April 2024
  • Categories Investment consulting

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