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4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
销售述职报告6
承诺六:客户投诉属实,上门退还所有维修维护费用。
2、借签龙固矿电工培训模式,抓好项目部人员技能培训,重点解决基层电
公司本着“诚实做人,踏实经营,把健康幸福带给您”的企业经营宗旨,坚持“以人为本,顾客至上”的企业经营理念,提倡
节省开支:对中小型企业,计算机数量不多,如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用,而维护工作量又不