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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
2、提高质量意识,做到文明施工,工完场清;
地点:9层大会议室
即使做无关痛痒的角色,也可以在关键问题的时候抓住机会,因为你本职工
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
服务理念