税务纠纷
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
人力资源
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
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薪酬福利
地点：A会议室
90%
风险控制
5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划；
- Client Name Adam John, UK
- Case Date 10 April 2024
- Categories Investment consulting
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