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二、热情
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个小事,财经中心的房租问题
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同