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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
第三次董事会议的会议纪要
3、关于应收帐款对帐问题:从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看
2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;
针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作: