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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
地点:二楼培训中心
1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;
二、同意采取灵活多样的经营方式,举办展销会、技术交流会等适于引进技
5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
b:质量技术部: