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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
二、同意采取灵活多样的经营方式,举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务,举办不同类型的培训班,造就人才。
7、办公楼二层结束;
2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图纸变更;
4、龙门架卷扬机没有专人开;
2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;