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　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

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　　我们的目标是:努力成为所有用户最满意的it技术服务供给商，我们相信有您的**我们会做的更好。

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　　三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。

“Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but because occasionally chooses to enjoy a pleasure”

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　　4、在进行日常工作中，一旦工作安排发生了变动，应及时向上级**汇报情况，本周行政部还要做好会议纪要呈报上级**批阅。