员工手册

　　人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人

合作机会

　　⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

　　1#楼：28号完成基础梁底板绑扎，30号完成地下室剪力墙制作预埋和底板周边及翻边的模板，31号完成地下室底板混凝土的浇筑，之后做养护和放线；

数据备份

　　张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：

社会责任

　　xxxxx润泽房地产开发有限公司

公司文化

　　1、上周二，省、市、县*对本工程检查；

“Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but because occasionally chooses to enjoy a pleasure”

网络加速

　　教育局谢振国发言：