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耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好,你就得想想你自己能否也能像他这样处理的这么好。所以说在公司的耐力和坚持是你每天要提高一点点,比如说有好的沟通、管理、用最智慧的方法去做事,要给自己一个标准,这样的话你就是在不断的进步,而这个进步不是别人的。我们给自己的目标就是每天进步一点点,这种进步是来自于方方面面的,甚至从**对你的批评上我们也能收获一些东西。我们有的员工,相对来说是比较情绪化的,这段时
财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
二、下一步工作计划及要求:
6#楼的材料上不去。(回复:用吊车,**好时间和材料量)希望钢筋做
检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施:
7、办公楼二层结束;